【ボーナスなし歴2年】実録：ボーナスない会社はやばい!?

本記事をご覧のあなたは、こうした悩みを抱えているのではないでしょうか？

新卒入社や転職先で、ボーナスがなく会社に不安を抱える方々は少なくありません。

結論、ボーナスがないからといってすべての会社が「やばい」とは限りません。

しかし、場合によっては転職を考えるべきケースも存在します。

本記事を読むことで、ボーナスのない会社の状態への理解が深まり、不安を解消するための具体的な解決策が分かります。

是非最後までご覧いただけると幸いです。

ボーナスがない会社の事例と理由

ボーナスがないという事実のみで「私の会社、やばいかも」と考えるのはやや時期尚早かもしれません。

実はボーナスが支給されない会社は多く存在します。

その背景には、経済状況や業種の競争環境・企業の規模や事業戦略など、ネガティブとは限らない様々な理由が考えられます。

まずはボーナスがない会社の実情とその一般的な理由を理解しましょう。

ボーナスがない会社の事例

ITベンチャーに勤めている筆者ですが、現状ボーナスが支給されません。

よって、大企業に勤める友人と比べて、所得で既にかなりの差がついています。

実際、この処遇に対する不満は世間一般のボーナスの時期（6月・12月）が近づくにつれて社内でちらほら耳にします。

このように、特に中小企業やスタートアップ企業では、ボーナス制度を設けていないケースが少なくありません。

会社がボーナスを支給しない理由

会社がボーナスを支給しない場合、以下のような理由が考えられます。

こうした避けられない理由から、ボーナスがない会社も多く存在することを理解しておくことが大切です。

ボーナスなしでも期待できるメリット

もちろんボーナスがあるに越したことはありませんが、なくても得られる他のメリットも存在します。

以下では、ボーナスのない会社でも期待できる利点について具体的にご紹介します。

メリット1.福利厚生の充実

ボーナスがない代わりに、比較的福利厚生が充実している企業は少なくありません。

健康保険や厚生年金などの社会保障が手厚く、従業員の安心・安全をサポートしています。

さらに、フレックスタイム制度やリモートワークの推進など、所得ではなく働き方の側面で改革に取り組んでいる企業が増えています。

メリット2.お金に替えられない経験を得られる

ボーナスがない会社は、お金に替えられない経験を得られる場合があります。

前章で触れたように、スタートアップ企業はボーナスが支給されない場合があります。

これは裏を返すと、成長過程真っただ中で会社に直接貢献できるという経験が得られるということです。

もし企業が上場を目指していたり、これから大きなプロジェクトを成功させたいと考えている場合、それに対する貢献はお金で変えられない価値を生みます。

企業の将来性とビジョンへの投資は、ボーナスには代えられない旨味になりえます。

メリット3.組織文化がフラット

ボーナスがない企業は、ボーナスの金額による階層差が存在しません。

その結果、フラットな組織文化が生まれやすく、意見交換やアイデアの提案がしやすい環境が形成されます。

この場合自身の意見を反映させるチャンスが多いため、自分の成果を実感しやすいと言えます。

これらのメリットを考慮すると、ボーナスがないからといって全ての会社が「やばい」という訳ではありません。

自身の価値観やキャリア目標を大切に考え、ボーナスの有無以外の要素でも自社について今一度メリットを考えてみると、捉え方が変わることがあります。

ボーナスがない会社での不安を解消するには

前章では、下記の「ボーナスがなくても望めるメリット」を解説しました。

とはいえ、やはり所得に直接かかわることなので、支給がないと不安になるのはいたって自然なことです。

ましてや上記メリットを享受できない場合、ボーナスがないという事実は一気にマイナスの要素が色濃くなります。

この章では、ボーナスがない会社での不安を解消するための選択肢を転職を中心に説明します。

転職か現職の継続か

こうした場合、ボーナスがない会社での不安を解消するシンプルな方法は、ボーナスのある会社への転職です。

転職によってボーナスを得られる可能性が高まることで、経済的な安心感やモチベーションの向上につながることは間違いありません。

転職を検討する際の準備と注意点

転職を検討する際には、自己分析や適切な求人情報の収集などが重要です。

自身のキャリアの目標を明確にし、どのような条件や環境を求めるのかを考えることで、ボーナスがない会社での不安を解消するための方向性が見えてくるでしょう。

また転職先の企業や業界をよく調査し、ボーナス以外にも魅力的な要素があるかどうかを判断することが大切です。

まとめ：ボーナスがなくてもやばいとは限らない

それでは、本記事のまとめです。

この記事を読んだことで、少しでもあなたの不安が和らいだとしたら幸いです。

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